VÁLLALATI POLITIKA
Az ÉBH Észak-Balatoni Hulladékgazdálkodási Nonprofit Kft. alapvető szándéka, hogy a vállalati politika alapelveinek betartásával, a vállalatirányítási rendszer bevezetésével, működtetésével és folyamatos fejlesztésével kivívja az összes érdekelt fél elismerését, elégedettségét, hozzájárulva a társaság gazdasági eredményességéhez. A sikeres működés, a jogszabályi elvárások, valamint a piaci pozíciók megtartása és bővítése érdekében a társaság egésze elkötelezett abban, hogy küldetésünknek, illetve feladatinknak megfeleljünk. Értékrendszerünk középpontjában a megrendelőink, az érdekelt felek és a környezet állnak.
Tevékenységeinket úgy végezzük, hogy munkatársaink, együttműködő partnereink, látogatóink számára a biztonságot meg tudjuk teremteni, a kockázatokat az észszerűség és a gazdaságos működés keretein belül csökkenteni tudjuk.
Ennek során törekszünk arra, hogy
- a nem veszélyes hulladék előkezelési és ártalmatlanítási tevékenységet,
- szeszfőzés hulladéka, fás és nem fásszárú zöldhulladék, piaci hulladék komposztálását
- a szilárd újrahasznosítható tüzelőanyagok
- SRF (Solid Recovered Fuels) hulladékból előállított fűtőanyagok előállítását és minősítését, energetikai hasznosítását;
- RDF (Refuse Delived Fuel) hulladékból nyert fűtőanyagok előkezelését hasznosítását,
- valamint a MOHU MOL Zrt által meghatározott hulladékgazdálkodási (közszolgáltatói) tevékenységet
a megrendelők, érdekelt felek (MOHU MOL Zrt, Társulás, Közreműködő partnerek) elvárásainak megfelelően, magas minőségi szinten, környezettudatosan és gazdaságosan irányítsuk és végezzük, figyelembe véve a munkabiztonsági és egészségvédelmi előírásokat.
Alapvető üzleti érdekeink mellett, kiemelt figyelmet fordítunk az egészséges és biztonságos munkahelyi környezet kialakítására, környezetünk védelmére, követve az elővigyázatosság, a felelős gondolkodás és a megelőzés elvét, elkötelezve a társadalmi felelősségvállalás iránt, hozzájárulva ezzel a fentartható fejlődéshez.
A tevékenység minőségét, környezethasználatát, a munkabiztonságot és egészségvédelmet minden esetben a megbízók és más érdekelt felek igényei, előírásai, a vonatkozó jogszabályi és egyéb követelmények (különösen a szilárd újrahasznosítható tüzelőanyagokra vonatkozó), műszaki, biztonsági és környezetvédelmi előírások együttesen határozzák meg.
A minőségi, környezeti és biztonsági követelményeknek való folyamatos megfelelés érdekében működtetjük az MSZ EN ISO 9001:2015, az MSZ EN ISO 14001:2015 és MSZ ISO 45001:2018 szabványok szerinti integrált irányítási rendszert. Az integrált irányítási rendszer eredményes működtetése biztosítja a tevékenység minden elemére kiterjedő folyamatszemléletű és rendszerközpontú irányítást.
Az integrált irányítási rendszerünkben a hangsúlyt a szabályozott működésre, a hibák megelőzésére, a kialakított rendszer folyamatos fejlesztésére, a meghozott intézkedések hatékonyságának mérésére helyezzük.
Az integrált irányítási rendszer hatásos működtetéséért és folyamatos fejlesztéséért az ügyvezető felelős, az irányítási rendszermegbízott közreműködésével.
Az ÉBH Nonprofit Kft. minden munkatársa felelős saját munkavégzésének minőségéért, szakmai felkészültségének folyamatos fejlesztéséért és a bevezetett rendszer hatékony, környezettudatos működtetéséért és a biztonsági előírások betartásáért, betartatásáért.
Munkatársak folyamatos képzése, a technológiák és az infrastruktúra tervszerű fejlesztése, a környezeti tényezők és a munkahelyi kockázatok tudatos feltárása és kezelése biztosítja társaságunk eredményes és környezetbarát működésének folyamatosságát.
A társaság tevékenységének végzéséhez szükséges beszállítók, közreműködők kiválasztásának elsődleges szempontjai a minőségi termék és szolgáltatás, a környezeti hatásokra és a biztonságos munkakörnyezetre való érzékenység.
A megrendelőkkel és érdekelt felekkel folytatott, és a szervezeten belül, valamint a szállítókkal (alvállalkozók, beszállítók) való kommunikáció során biztosítja, hogy a felmért, illetve meghatározott igények, elvárások a megvalósítás során egyértelműek és a gazdaságos működés keretein belül megvalósíthatók legyenek.
Az irányítási rendszerünk működtetésével célunk az előállított másodlagos tüzelőanyag minőségének folyamatos javítása, a munkabiztonság javítása, a balesetek, a munkavégzésből eredő egészségügyi ártalmak elkerülése és a hulladék lerakásából eredő környezetterhelés csökkentése, minimalizálása.
Integrált irányítási rendszerünk működése során meghatározzuk a működés kockázatait és lehetőségeit a folyamatos fejlesztés biztosítása és az érdekelt felek elvárásainak teljesülése érdekében.
Az ÉBH Nonprofit Kft. vezetése kinyilvánítja a jogszabályi és egyéb követelmények megfelelő minőségi, környezetkímélő, biztonságos munkavégzés és a szervezeti célok elérése iránti elkötelezettségét, törekszik az érdekelt felek megelégedettségére és a rendszer folyamatos fejlesztésére.
Társaságunk célként tűzte ki, hogy szakmailag jól felkészült, a megrendelői igényekhez igazodó, hatékonyan és gazdaságosan működő eszközökkel versenyképes hulladékgazdálkodási vállalatként működjön.
Veszprém, 2024.11.04.
Barta Krisztina
ügyvezető